STRATEGI KEPEMIMPINAN DALAM MENDORONG KARIR KARYAWAN

Promo

Rp.-

Judul: STRATEGI KEPEMIMPINAN DALAM MENDORONG KARIR KARYAWAN 

Pengarang: Dr. RUKHAYATI, SE.,MM.

ISBN:  Dalam Pengajuan ISBN

Jenis: Buku Cetak

Sinopsis

Pengembangan karir karyawan adalah aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berkontribusi besar terhadap keberhasilan dan keberlanjutan organisasi. Di tengah tantangan persaingan global yang semakin ketat, organisasi perlu memiliki strategi efektif untuk mengelola dan memfasilitasi perkembangan karir karyawan. Hal ini tidak hanya bertujuan untuk mempertahankan talenta terbaik, tetapi juga untuk memastikan bahwa setiap karyawan berkembang sesuai dengan kemampuan dan tujuan organisasi. Pengembangan karir yang dirancang secara baik tidak hanya meningkatkan motivasi dan komitmen, tetapi juga membantu menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kondusif bagi karyawan dan organisasi secara keseluruhan.

Kepemimpinan memiliki peran strategis dalam proses pengembangan karir. Seorang pemimpin yang efektif mampu menciptakan dan mengimplementasikan kebijakan yang mendukung kemajuan karir karyawan. Pemimpin tidak hanya bertindak sebagai pengarah, tetapi juga sebagai fasilitator yang menyediakan sarana dan lingkungan yang memungkinkan karyawan mencapai potensi maksimal mereka. Kebijakan kepemimpinan yang mendukung pengembangan karir dapat membangun hubungan yang lebih baik antara karyawan dan organisasi serta mendorong keterlibatan, inovasi, dan loyalitas.

Buku ini bertujuan menjadi referensi komprehensif bagi akademisi, praktisi, dan mahasiswa yang ingin memahami lebih dalam tentang bagaimana strategi kepemimpinan dan kebijakan pimpinan dapat berkontribusi pada pengembangan karir karyawan. Dengan mengkaji berbagai teori dan studi yang relevan, buku ini menawarkan wawasan mengenai peran kepemimpinan dalam mendorong pertumbuhan karir, sehingga diharapkan dapat memberikan panduan praktis dan akademis bagi para pembaca.

Buku ini dirancang untuk akademisi, mahasiswa, dan praktisi di bidang manajemen yang tertarik mempelajari hubungan antara kepemimpinan dan pengembangan karir. Buku ini juga memberikan perspektif yang berguna bagi para manajer sumber daya manusia yang ingin mengimplementasi-kan kebijakan pengembangan karir yang efektif dalam organisasi mereka.

Beli Sekarang :

Chat WhatsApp SMS 081523609836 Call 081523609836